jueves 29 de diciembre de 2011

cuando se trata de enviar Curriculums...

En realidad yo no tengo mucho que ver con recursos humanos... PERO me ha tocado de hacer de todo y ahora que estamos buscando a gente para nuevas posiciones me ha tocado a mi involucrarme en estos procesos. Y en realidad ES PARA LLORAR! lo que se ve, lee, en serio es para decir... JUVENTUD..ASIII quieres conseguir trabajo? Dios mio....
He puesto varios tuits sobre esto y creo que se han gozado con ellos, y me han dicho que haga un post pues aquí esta:

MI LISTA DE TIPS DE DON'Ts AL ENVIAR CVs
  • No enviar mails VACIOS! como sabe la persona al otro lado para que posición están aplicando? no siempre hay una sola vacante y se hace a veces imposible saber para qué mismo están aplicando!!! Deben tomarse tiempo para enviar un mail, pensar en dar una pequeña introducción diciendo para qué cargo se postulan, qué hacen ,etc.
  • No enviar mails ni CVs con FALTAS ORTOGRÁFICAS!!! Repito hay que tomarse su tiempo para enviar un curriculum y revisar o hacer revisar el mail o CV antes de enviarlo! hasta el nombre del archivo es importante. me han enviado cosas como "cOrriculum", "perdón que no HAIGA ido", "hola KE tal"
  • No pasarse de confianzudo/a. A veces el CV lo recibe alguien de gerencia ( como yo hum cof cof jeje) y mandar un mail diciendo "Hola amiga" como que no da buena imagen.
  • Si tienen un mail con un nombre medio estúpido como amiwis_forever1000@hotmail.com les recomiendo lo cambien por algo más serio, así como el nombre que parece en el correo...me enviaron un CV de una cuenta friends forever i love you... no way!
  • La foto es importante, siempre es mejor un CV con una buena foto tomada especialmente para ese propósito. YA bueno si no la tienen una foto con un fondo neutral vale también... PEROOOO no envíen el CV con la foto tomada frente al espejo y poniendo cara de estreñidos! (o sea lo que se conoce como DUCK face) me llegó un CV así y en serio más me dio risa que nada...
  • No enviar un mismo correo a varias direcciones de mail. A nadie le gusta ser uno más del montón, tampoco a las empresas. Se envía correos individuales, mejor si son dirigidos a la persona precisa. Si ya son tan VAGOS que quieren mandar todo de una, pues al menos usen el correo escondido o el CCO.
  • El asunto del correo es importante también. Algo como "Aplicación de trabajo" algo así... ayer me llegó uno con el asunto NECESITO EMPLEO... bueno dije y ami que me importa ... O_o ... y claro encima más el mail vacío solo con el anexo del CV, el que ni abrí.
  • Si tienen un mail personal del cual envían el CV y tienen una firma deben pensar bien antes de enviar así el mail.. cierta persona (sé que si me lees me matas jaja) me mandó un CV con la firma del mail con algo de "mátame por amor bla bla"... en serio en aquel entonces pensé dos veces antes de llamarle...

Bueno creo que eso es lo que más me ha impresionado de los CVs que me han llegado últimamente... si saben de otras cuéntenme! :)

4 comentarios:

Anónimo dijo...

pero ponga también lo positivo no solo lo negativo

me, the drama queen dijo...

Porque el post es justo eso la lista de lo QUE NO se debe hacer. lo positivo es relativamente poco en realidad.

Mar dijo...

Me encantó el post, estoy totalmente de acuerdo, con este mundo virtual, la gente se le olvida que existe un protocolo que NO SE PUEDE OMITIR.

Saludoss

xx

Gargamel dijo...

Eso es verdad me ha tocado ver unos resume (o cOrriculum como dicen)ponen direcciones como "sexy_cherry@..." o sino "Mamasota_69@..." y al rato de la entrevista se cumple lo del dicho "Dime de lo que presumes y te dire de lo que careces".. el la direccion del correo es completamente diferente a la persona.. Si o no Xime?